上半年，国产av 发展中心深入贯彻人才强交战略，开展了一系列干部培养锻炼工作，着力提升省、市、县中心干部职工的业务素质和履职能力，取得了阶段性成效。

  一是强化业务培训。年初制定2025年度教育培训计划，包括公路建设养护、公路安全管理等10个培训班次，上半年累计完成普通公路“以奖代补”考核、安全管理等4项培训，参训人员379名。二是丰富学习载体。通过组织参加“辽宁振兴大讲堂”、开展党的二十届三中全会精神专题培训、召开年轻干部交流研讨会等方式，强化中心干部职工的政治建设和能力建设；加强与行业学会、协会沟通交流合作，组织省、市、县中心60名业务骨干参加省公路学会京哈高速沈山改扩建工程沥青路面无人摊压现场观摩。同时，组织中心干部职工利用线上学习平台开展自学，与线下培训形成优势互补。三是强化干部队伍梯队建设。从国内交通领域领先院校引进高素质硕士毕业生，进一步推进中心干部队伍年轻化、专业化；制定中心年轻干部培养锻炼工作方案，分批次、分阶段选派年轻干部到省厅工作专班、重点交通工程项目一线等领域培养锻炼，让年轻干部在工作实践中强本领、长才干。

  下一步，省发展中心将持续推进干部教育培养，优化培训体系，完善考核激励机制，结合交通行业发展需要，提高培训的实用性与针对性，为交通运输事业高质量发展提供人才保障。
 

培训会议
 

现场观摩